1月26日上午，我行第七次股东大会在二楼多功能厅召开。44名股东、股东代表出席大会，代表股份5亿股。各支行行长和总部部室主要负责人列席，市政府副秘书长高月波、日照银监分局局长汲长虹应邀出席。会议由董事长费洪军主持。 大会共审议了5项议题，审议通过了《第二届董事会工作报告》、《第二届监事会工作报告》、《关于2006年财务预算执行情况、利润分配方案和2007年财务预算草案的报告》、《关于增资扩股方案实施情况的报告》、《关于修订的议案》，选举产生了第三届董事会、监事会。第三届董事会董事是费洪军、禹志强、石汝欣、薛健、丁杰、相丰、杨宝友、郑淑胜、徐东高，独立董事是朱道洲、朱爱平；第三届监事会职工代表监事是王森、王永健、黄丽，股东代表监事是郭苏泉、叶成、姜在成、凌宗仁、刘加楼，外部监事是滕世翠。 大会希望全体董事、监事、广大股东认真履行职责，一如既往地关心支持商行的改革发展，携手并进，共谋大业。希望经营班子充分认清形势，切实抓好股东大会决议的贯彻落实，解放思想，开拓创新，真抓实干，奋发有为，全力打造“现代精品银行”，实现事业又好又快发展，创造良好的经济效益回...
2007-01-261月26日，日照市商业银行股份有限公司召开第三届董事会第一次会议。全体董事出席了会议，监事会成员、行级领导和有关部室主要负责人列席。市政府副秘书长高月波，日照银监分局副局长闫明、监管三科科长赵丙岭、副科长崔凯应邀出席。 会议首先选举第三届董事会董事长，经高月波副秘书长代表市政府提议，会议一致推举费洪军同志为日照市商业银行第三届董事会董事长。 会议审议通过了《关于聘任日照市商业银行行长的议案》、《关于聘任日照市商业银行副行长的议案》、《关于聘任日照市商业银行董事会秘书的议案》、《关于聘任日照市商业银行财务负责人的议案》，聘任徐东高同志为行长，焦自竺、黄玲同志为副行长，宋文同志为董事会秘书，袁玲玲同志为财务负责人。 会议还审议通过了《关于设立日照市商业银行董事会战略委员会的议案》、《关于设立日照市商业银行董事会风险管理委员会的议案》、《关于设立日照市商业银行董事会审计与关联交易控制委员会的议案》、《关于设立日照市商业银行董事会薪酬与提名委员会的议案》、《日照市商业银行高级管理层薪酬兑现办法》、《日照市商业银行2007年工资性支出预案》、《关于参...
2007-01-261月26日，日照市商业银行股份有限公司召开第三届监事会第一次会议。全体监事出席会议，有关部室负责人列席会议。市政府副秘书长高月波、日照银监分局监管三科副科长崔凯应邀出席。 会议首先选举第三届董事会董事长，经高月波副秘书长代表市政府提议，会议一致推举王森同志为日照市商业银行第三届监事会监事长。 会议还审议通过了《关于设立日照市商业银行监事会审计委员会的议案》、《关于设立日照市商业银行监事会提名委员会的议案》。
2007-01-2611月11日—12日，我行组队参加了由日照市银行业协会举办的日照市银行业第一届职工乒乓球比赛。经过激烈角逐，我行获得男子团体第二名、女子团体第四名、男子单打第二名、女子单打第六名的好成绩。
2006-12-0410月28日至29日，晴空万里，艳阳高照，我行第三届职工运动会在山东体育学院体育场隆重举行。市政府副秘书长高月波，山东体育学院、市直有关部门、人民银行日照市中心支行、日照银监分局的负责同志出席开幕式。行级领导以及全行22支代表队467名员工参加了运动会。日照日报社、日照电视台、城市信报等新闻媒体对运动会进行了跟踪报道。 28日上午9点整，运动会开幕式正式开始，工会主席尹相山主持开幕式。入场式场面宏大，气氛热烈。鲜艳的五星红旗在前面引路，激越的《运动员进行曲》在赛场回荡，红色的日照市商业银行行徽，恰似一轮初升的太阳，象征着商行如初升红日，充满着生机和希望。八十面红旗迎风招展，八十名朝气蓬勃的花束队员手持五彩缤纷的花束向运动会献礼。富有特色的各代表队整齐有序地通过主席台，接受领导检阅。党委书记、董事长费洪军宣布运动会开幕。在激昂的国歌声中，上千只和平鸽和气球腾空而起，场面壮观，掌声雷动。行长徐东高致开幕词，市总工会主席高丽萍讲了话，运动员代表宋作峰、裁判员代表渠爱莲庄严宣誓。精彩的团体操表演后，运动会正式拉开帷幕。 本届运动会共设有28个单人竞赛项目、15个集体...
2006-10-309月6日下午，市行风建设督查工作组在组长成永山的带领下，一行11人来我行检查指导行风建设工作。在总部行领导的陪同下，督查组首先现场检查了新市区支行和北京路支行行风建设情况。随后，在总部二楼多功能厅召开座谈会，听取了我行行风建设情况汇报，党委书记、董事长费洪军主持会议。 行长徐东高将我行一年来的行风建设情况向督查组作了全面汇报。一是抓住“三个”关键，即思想认识再提高、组织领导再加强、制度措施再落实，提升了行风建设的标杆。二是强化“三项”教育，即党风廉政教育、职业道德教育、风险防范教育，夯实了行风建设的根基。三是突出“三项”重点，即提高服务水平、完善服务功能、强化服务监督，提高了行风建设的质量。四是做好“三个”结合，即行风建设与支持经济发展、业务发展、企业文化有机结合，丰富了行风建设的内涵。 汇报结束后，检查组充分肯定了我行取得的良好经营业绩，一致认为我行行风建设工作呈现“六个新”：即认识有了新提高，理念有了新视角，教育有了新特色，培训有了新力度，服务有了新内涵，发展有了新思路。同时，就如何做好今后的工作提出了意见和建议。一要解放思想，创新意识，把行风建设和事业发展紧密联系起来...
2006-09-06为加强信贷业务的法律与合规风险审查，有效防控信贷风险，自9月1日起，法律合规部对各支行、总部营业部的信贷业务资料实施事后监督。 目前，信贷业务事后监督的范围为各支行、总部营业部新发放的人民币贷款、保函、承兑等授信业务。被监督单位在贷款发放记账日次日将信贷业务资料报送法律合规部，法律合规部对信贷资料进行审查，审查的重点是信贷资料的合法合规性、完整性、审批意见的落实情况等，对发现的问题，将反馈总部信贷管理部门和被监督单位进行整改。 实施信贷业务事后监督，是我行合规管理机制建设的创新，能够督促支行不断提高合规意识、风险意识，进一步加强信贷业务的精细化管理，对全行合规经营将起到积极的推动作用。
2006-09-01为深化选人、用人制度改革，转变用人方式，更好地选拔、储备优秀人才，根据《日照市大中专毕业生就业实践基地管理暂行办法》的规定，今年我行对大中专毕业生招聘录用方式进行了改革，推行大中专毕业生就业实践期制度。本着平等自愿的原则，我行与新招聘的40名大中专毕业生签订了为期一年的就业实践协议。协议规定，实践期内发现不符合实践要求或不适宜在我行工作等情况的，终止实践，解除协议。就业实践期满，经考试、考核合格者，办理正式就业手续，不合格者，只发给《大中专毕业生就业实践证明》。 推行新型的用人机制，既增加了大中专毕业生就业学习培训的实践机会，也提高了其职业素质和就业竞争力，为我行选录、配置、优化毕业生资源积累了经验。
2006-08-31为提高员工身体素质，保证员工身体健康，以旺盛的精力投入到工作中去，推动商行事业持续快速和谐发展，自５月8日起，我行组织员工健康查体（包括在职员工、内退、退休职工、新入行的大学生），共664人接受了检查。本次查体项目主要有：物理检查、血常规、尿常规、胸透、心电图、腹部彩超、肝功、肾功、血脂系列、乙肝五项等。 事业发展依靠人，人的发展依靠健康体魄。近年来，随着事业的跨越发展，全行广大干部职工团结拼搏，开拓创新，真抓实干，付出了艰辛的劳动和汗水，赢得了今天的大好局面。如何保证职工的身体健康，多为职工办好事、办实事，积蓄力量，激发干劲，实现事业更大发展，这是行党委一直思考的问题。组织职工健康查体，充分体现了行党委对全行员工的关心和爱护，让职工真正感受到了商行大家庭的温暖。为扎实有效地做好此项工作，工会精心组织、合理安排，充分准备，及时下发了通知，划分区域范围，科学安排时间，及时进行调度，确保了此项工作的有序进行，既保证了体检质量，又没影响正常服务，做到了“两不误、两促进”。 从本次查体结果来看，超重、肥胖成为影响我行职工身体健康的主要因素。身体健康是家庭幸福、事业发展的根本，全行广...
2006-08-147月29至30日，我行半年工作会议召开。总部行级领导、各支行行长助理以上干部、党总支专职副书记、总部机关副主任科员以上干部参加了会议，日照银监分局监管三科科长赵丙岭出席了会议。 会议首先专题研究分析了全行经营管理状况。通报了第二季度考核结果，用幻灯片形式分析了上半年经营运行情况。各支行汇报了上半年的工作情况，分析了存在的问题，提出了下半年的工作打算。总部部室主要汇报了需要解决的问题。行级领导和党总支专职副书记进行了点评，既肯定了成绩，也指出了不足，对一些突出问题，认真分析了原因，提出了指导性意见。会上还测评了总部部室上半年工作情况。 30日上午，党委书记、董事长费洪军与行长徐东高签订了授权书，并作了题为《内外兼修，强基固本，积极应对银行业全面开放新形势》的重要讲话，客观总结了上半年工作的10个显著特点，全面分析了当前面临的宏观经济形势、日照金融形势和经营管理形势，进一步指明了下半年工作的努力方向，明确了任务目标，提出了6项工作重点。 行长徐东高在会议总结时强调指出，董事长的重要讲话对于我们更好地适应新形势新任务的要求，创造性地开展各项工作，具有十分重要的指导意义。他要...
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