我行推行大中专毕业生就业实践期制度

发布时间：2006-08-31

　　为深化选人、用人制度改革，转变用人方式，更好地选拔、储备优秀人才，根据《日照市大中专毕业生就业实践基地管理暂行办法》的规定，今年我行对大中专毕业生招聘录用方式进行了改革，推行大中专毕业生就业实践期制度。本着平等自愿的原则，我行与新招聘的40名大中专毕业生签订了为期一年的就业实践协议。协议规定，实践期内发现不符合实践要求或不适宜在我行工作等情况的，终止实践，解除协议。就业实践期满，经考试、考核合格者，办理正式就业手续，不合格者，只发给《大中专毕业生就业实践证明》。

　　推行新型的用人机制，既增加了大中专毕业生就业学习培训的实践机会，也提高了其职业素质和就业竞争力，为我行选录、配置、优化毕业生资源积累了经验。