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我行组织新入行员工服务能力培训

  为加强近几年来新入行大中专毕业生员工的培养,提升服务能力,树立正确的服务理念,更好地适应我行快速发展的需要,4月14日—16 日,我行委托正坤拓展培训中心举办了“大中专毕业生服务文化专题培训班”,近几年新入行的30名大中专毕业生员工参加了培训。开班仪式上,副监事长黄玲讲了话,向学员们介绍了本次培训的目的意义,并提出了具体要求,鼓励全体学员珍惜机会,刻苦训练,学以致用,为商行发展做出新的贡献。

 

  本次培训采取全封闭式室内培训和室外拓展相结合的方式进行。室内培训主要安排了一线服务情绪管理、沟通的艺术、服务礼仪与形象塑造、客户服务艺术四个专题讲座,学习如何在服务中有效控制自我情绪,随时调整心态,化解尴尬不愉快局面,拉近与顾客的距离等,同时通过一些案例感悟做人的道理。室外主要进行了拓展训练,有信任背摔、爬天梯、跨断桥、风火轮等项目,主要锻炼培养团队意识。

 

  通过培训,大中专毕业生员工重新定位了自己,摆正了心态,掌握了一定的沟通艺术与服务技巧,树立了全新的服务理念和团队意识。整个培训过程中,参训员工热情高涨,积极参与,纷纷表示受益匪浅,决不辜负行领导的期望和重托,坚持用心服务,拓宽服务领域,把服务品牌升华为服务品质,做一名优秀的商行员工。

   

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